Çalışmada ayrıca demiryolu KİT’lerdeki “personel rejimi dönüşümü”nde şu başlıklar yer alıyor:
“Tüm personelin aynı statü ve hakları ile yeni şirketlere geçişi; yeni personel alımında özel hukuk hükümlerine tabi tek tip personel rejimi ve bunun özendirilmesi; emeklilik teşviki, personel nakil imkânı.”
Yani yeni işe alımlar tamamen 4857 sayılı İş Yasası çerçevesinde sözleşme ile yapılacak. Kurumda halen 13 bin 449 sözleşmeli ve 986 kadrolu memur, 11 bin 221 daimi ve 489 geçici işçi bulunuyor. Çalışmada ayrıca işletmelerdeki “problemler” sıralanırken “çalışanların esnek çalışma anlayışına sahip olmaması, ödüllendirme ve ceza mekanizmalarının etkin olmaması” sayılıyor.
'BU ŞEKİLDE SAYIŞTAY DENETİMİNDEN DE ÇIKARILIYOR'
Birleşik Taşımacılık Çalışanları Sendikası (BTS) Genel Başkanı Murat Oral, çalışmaya ilişkin “TCDD’yi holding haline getirirseniz bu özelleştirme değil de nedir” diye sordu. TCDD’nin TTY’ye tabi şirket haline getirileceğini ifade eden Oral, “Bu şekilde Sayıştay denetiminden de çıkarılıyor. Kamu İhale Yasası’na tabi olmayacak. Herkes işçi olacak. Personeli önce havuza gönderecekler. İş güvencesi ortadan kalkacak. Görevde yükselme, kamu personeli sınavları olmayacak. Sermaye devlete, yönetim iktidara ait. Şirketlerde bile böyle olmaz” ifadelerini kullandı.